반응형 복리후생2 기간제 근로자 권리 바로 알기 불안정한 고용 속에서도 꿋꿋이 일하는 많은 분들이 ‘기간제 근로자’라는 이름 아래 살아갑니다. 하지만 정작 자신의 권리에 대해 정확히 알고 있는 사람은 많지 않습니다. 정규직과 비교해 상대적으로 보호받기 어렵다는 인식이 있지만, 법은 기간제 근로자도 분명하게 보호하고 있습니다. 기간제 근로자라는 이유로 차별받는 것이 당연한 일은 아니며, 오히려 정확한 정보만 알고 있어도 근로 조건 개선, 부당 해고 방지, 정규직 전환 기회 등 자신의 권리를 제대로 지킬 수 있습니다.혹시 이런 고민이 있으신가요?“계약이 끝나면 바로 나가야 하나요?”“정규직보다 임금이 낮은 건 당연한가요?”“근로계약서를 안 쓰고 일하고 있는데 괜찮은가요?”이 글은 바로 그런 궁금증을 가진 분들께 필요한 안내서입니다. 실제로 현장에서 자주 .. 2025. 5. 5. 근로계약서를 쓸 때 꼭 알아야 할 진짜 이야기 회사에 입사할 때 무심코 넘기기 쉬운 서류가 바로 근로계약서입니다. 하지만 이 문서 한 장에는 우리의 권리와 의무가 담겨 있습니다. 특히 사회초년생이나 이직을 준비하는 분들에게 근로계약서는 단순한 서류를 넘어서, 앞으로의 직장 생활을 지탱해 줄 가장 중요한 기초가 됩니다.혹시 ‘회사에서 준비해주는 대로 그냥 사인하면 되지 않을까?’라고 생각하고 계셨나요? 하지만 그렇게 넘겨버린 계약서 한 줄이 나중에 불이익으로 돌아올 수 있습니다. 수당, 근무시간, 퇴직금, 계약기간 등 꼼꼼히 확인하지 않으면 불합리한 조건에 스스로 동의하게 되는 셈이죠.그래서 오늘은 근로계약서를 처음 접하거나, 제대로 확인하고 싶은 분들을 위해 ‘알아야 할 모든 것’을 풀어보려 합니다. 실제 사례와 함께 어떤 내용을 반드시 확인해야 하.. 2025. 4. 8. 이전 1 다음 반응형
