반응형 취업규칙1 징계해고 기준과 절차 제대로 알기 직장에서의 징계해고는 한 사람의 삶 전체에 영향을 줄 만큼 민감한 사안입니다. 그런데도 많은 분들이 징계해고를 당한 뒤에야 관련 법적 기준이나 절차를 찾기 시작합니다. “왜 내가 해고됐는지”, “과연 이 해고가 정당했는지”, “혹시 회사가 절차를 무시한 건 아닌지”와 같은 의문은 시간이 지나며 분노와 억울함으로 커지기 마련입니다. 실제로 많은 사례에서 징계해고가 절차 위반으로 무효가 되는 경우도 있습니다.징계해고는 단순한 인사권 행사가 아닙니다. 노동자의 생계와 명예가 달린 문제이며, 사업주 역시 법적으로 정당한 절차와 사유를 갖추지 않으면 큰 손해를 입을 수 있습니다. 오늘 이 글에서는 징계해고의 기준과 절차에 대해 깊이 있게 파헤쳐보겠습니다. 근로기준법과 실제 사례를 중심으로, 노사 모두가 반드시 알.. 2025. 5. 5. 이전 1 다음 반응형
