반응형 연장근로수당2 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 핵심 요약 아침부터 밤까지 회사에서 보내는 시간이 많아질수록, 우리에게 꼭 필요한 건 '노동법'에 대한 기본 지식이에요. 저도 한 번은 연차를 쓰려다 이상하게 불편한 눈치를 받은 적이 있었거든요. 그땐 몰랐지만, 나중에 알고 보니 그건 명백한 법적 권리 침해였더라고요. 내 권리는 내가 지키는 수밖에 없습니다. 어렵고 딱딱하게 느껴질 수 있지만, 핵심만 쏙쏙 짚어보면 생각보다 간단하고 실생활에 도움이 많이 돼요. 지금부터 직장인이라면 꼭 알아야 할 노동법 필수 항목을 정리해볼게요. 1. 연차와 휴가, 제대로 알고 쓰기 2. 부당해고의 기준과 구제 절차 3. 야근 수당과 연장근로수당의 차이 4. 육아휴직, 출산휴가의 권리와 절차 5. 근로계약서에 꼭 들어가야 할 항목 6. 출퇴근 중 사고, 산재 인정.. 2025. 6. 4. 연장근로수당 제대로 계산하는 법 하루하루 열심히 일하며 보낸 시간만큼의 정당한 보상을 받는 일, 너무도 당연한 권리입니다. 하지만 현실에서는 많은 근로자들이 자신이 받아야 할 연장근로수당을 정확히 알지 못하거나, 잘못 계산된 금액을 그대로 수령하는 경우가 많습니다. 특히 주 52시간제 도입 이후, 연장근무에 대한 규정은 더욱 복잡해졌고, 사업장에 따라 해석이 다르게 적용되기도 합니다.이 글에서는 ‘연장근로수당’이라는 주제를 중심으로, 법적으로 어떤 기준에서 얼마를 더 받아야 하는지, 실제 계산은 어떻게 해야 하는지, 자주 놓치는 부분은 어떤 것들이 있는지 등을 자세히 알려드리겠습니다. 글을 따라가다 보면 여러분이 지금까지 모르고 지나쳤던 중요한 항목들을 새롭게 인식하게 될 것입니다. 또한, 근로기준법을 바탕으로 법적인 지식도 함께 제공.. 2025. 4. 17. 이전 1 다음 반응형
