반응형 노동청신고4 알바생도 주휴수당 받을 수 있을까? 헷갈리는 기준과 정확한 조건 총정리 요즘 아르바이트를 하며 생계를 이어가는 분들이 많습니다. 특히 청년층, 대학생, 주부 등 다양한 사람들이 짧은 시간 일하면서도 정당한 권리를 보장받고 싶어합니다. 그중에서도 가장 궁금해하는 것 중 하나가 바로 ‘주휴수당’입니다. ‘알바도 주휴수당 받을 수 있을까?’라는 질문은 아르바이트를 시작하는 사람이라면 누구나 한 번쯤 떠올려 본 적이 있을 것입니다.정규직이 아니니까 못 받는 건 아닐까, 혹은 일한 시간이 적어서 제외되는 건 아닐까 하는 막연한 불안감이 따라오기도 합니다. 하지만 사실을 알면 의외로 많은 알바생들이 주휴수당을 받을 자격이 있음에도 불구하고 몰라서 받지 못하는 경우가 많습니다. 이 글에서는 알바생이 주휴수당을 받을 수 있는 정확한 조건부터, 계산 방법, 실제 사례, 자주 묻는 질문들까지.. 2025. 4. 22. 연차 사용 강제는 불법인가요 직장생활을 하다 보면 꼭 마주하게 되는 민감한 문제 중 하나가 바로 ‘연차 사용’입니다. 특히 연말이나 공휴일 전후로 회사가 무작정 연차를 쓰라고 강요하는 경우, 이게 과연 합법적인 일인지 헷갈리는 분들이 많습니다. ‘다들 쓰니까 그냥 써야 하나?’ 하는 마음과 동시에, ‘이게 진짜 괜찮은 걸까?’ 하는 의문도 생깁니다. 실제로 많은 근로자들이 연차 강제 사용에 대해 제대로 알지 못한 채, 불편함을 감수하고 있습니다.하지만 연차는 근로자의 권리이며, 그 사용 또한 법적으로 보호되고 있습니다. 회사가 마음대로 지정해서 사용하게 하거나, 사용하지 않으면 자동 소멸된다며 압박하는 방식이 모두 허용되는 건 아닙니다. 이 글에서는 연차 사용 강제가 어떤 경우에 불법인지, 회사의 조치가 정당한지, 근로자가 어떤 대.. 2025. 4. 19. 알바도 퇴직금 받을 수 있을까: 기준과 사례 정리 직장인들 사이에서는 퇴직금이라는 단어가 익숙하지만, 아르바이트를 하는 분들 사이에서는 여전히 생소하거나 ‘나는 받을 수 있을까?’ 하는 의문을 가지는 경우가 많습니다. 특히나 주 1~2회 근무하는 단기 알바생이라면, 퇴직금은커녕 근로계약서조차 쓰지 않고 일하는 경우도 있지요. 하지만 법적으로 정해진 퇴직금 기준은 생각보다 단순하면서도 명확하기 때문에, 이에 해당되기만 하면 아르바이트를 해도 당당히 퇴직금을 받을 수 있습니다.이 글에서는 알바 퇴직금의 지급 기준, 조건, 계산 방법, 그리고 실제 사례까지 구체적으로 정리해드리겠습니다. 단순한 이론이 아닌 실제 근무 경험에 빗대어 이야기하니, 알바 중이거나 과거에 알바를 한 경험이 있다면 반드시 끝까지 읽어보시길 추천드립니다. ‘난 못 받을 줄 알았는데 받을.. 2025. 4. 17. 직장 내 괴롭힘, 법적으로 보호받을 수 있을까 직장이라는 공간은 우리의 삶에서 많은 시간을 차지합니다. 하루 중 가장 많은 에너지를 쓰는 곳이기도 하지요. 그런데 그 공간이 누군가에게는 참기 어려운 고통의 장소일 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘, 단순히 힘든 상황을 넘어서 법적으로 다투어야 할 문제일 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 괴롭힘을 당한 경험이 있거나, 누군가의 이야기를 들은 적이 있다면 그 괴로움이 단순한 감정의 문제만이 아니라는 걸 느끼셨을 겁니다.많은 분들이 ‘이런 일로 신고해도 될까?’, ‘어차피 회사에서 알아서 끝나는 일 아닌가?’라고 생각하시지만, 법은 분명히 괴롭힘을 금지하고 보호하고 있습니다. 문제는 우리가 그 사실을 잘 모르거나, 혹은 어디서부터 시작해야 할지 몰라 행동으로 옮기지 못한다는 점입니다. 이 글에서는 직장 내 괴.. 2025. 4. 14. 이전 1 다음 반응형
