반응형 고용형태1 근로기준법에 따른 고용주 책임 직장을 운영하거나 근로자를 고용하는 순간부터 우리는 법적인 책임과 의무를 함께 떠안게 됩니다. 특히 근로기준법은 고용주와 근로자 간의 관계를 공정하게 유지하기 위한 최소한의 기준을 명확히 제시하고 있는데요, 이 법을 제대로 이해하지 못하면 예상치 못한 법적 분쟁에 휘말릴 수 있습니다.근로기준법은 단순히 ‘지켜야 하는 규정’이 아니라, 고용주의 사회적 책임과 윤리의식을 반영하는 거울이기도 합니다. 하지만 많은 사업주들이 바쁜 일상 속에서 법적 의무를 간과하거나 오해하는 경우가 많아 실제 운영 현장에서 문제가 발생하곤 합니다.과연 고용주는 어떤 책임을 지며, 이를 어떻게 실천해야 할까요? 임금, 근로시간, 휴게시간, 해고 등 수많은 항목 속에서 고용주가 반드시 알아야 할 핵심 요소들을 하나하나 짚어보겠습니다.. 2025. 5. 14. 이전 1 다음 반응형
